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【大培訓系列之一】公司大培訓拉開帷幕 首場成本核算員崗位能力培訓班取得良好效果

發(fā)布時間:2018-08-21
來源:人力資源部
撰稿人:石燚銳
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    8月6日,三建成本核算員崗位能力培訓班在安徽建工建筑工業(yè)有限公司六樓會議室開班,拉開了公司系列大培訓的序幕。本次系列培訓的目的是,為了深入貫徹落實集團基礎管理深化年的要求,滿足公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對各類專業(yè)技術人員需要,進一步提升公司員工的專業(yè)技術能力和綜合素養(yǎng),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培育人才。公司黨委副書記黃麗春、副總經(jīng)理王興明出席開班儀式并作動員講話。所屬土建分公司(含外地公司)成本核算員近120人參加了集中學習。為期6天的培訓取得了良好的成效,培訓后的問卷調(diào)查調(diào)查顯示,滿意率高達98.7%!



 

    公司高度重視本次系列培訓工作,黨委副書記黃麗春為培訓做了動員講話,她指出,開展成本核算員崗位能力集中培訓是學員個人提高專業(yè)技術能力的現(xiàn)實需求,是做好“強基礎、補短板、提升項目管理”的必要條件,是推進企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)在需要。黃麗春要求廣大學員,一是要提高認識,調(diào)動學習熱情,增強學習動力;二是要專心致志,學思并重,切實做到嚴格要求學有所獲;三是要學有所用,將理論知識與算量實操轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能,應用于日后的工作中。




    本次培訓是首次封閉式培訓,學員們白天集中學習,夜上上機練習或測評,學習安排緊湊高效。培訓前,講師團隊根據(jù)前期專業(yè)水平和綜合能力摸底,對培訓學員進行了分組,共組建了實力相對均衡的15小組,并確立各自口號和隊名。培訓班邀請廣聯(lián)達算量軟件公司優(yōu)秀講師汪林杰、安徽三建經(jīng)營公司經(jīng)理潘榮新、成本合約部副主任尤培培授課,課程圍繞GTJ2018基礎教程、平法以及鋼筋應用、復雜構建處理、招投標流程與法規(guī)、2018新定額與清單計價規(guī)程等內(nèi)容開展。最終通過每天的筆試和最后一天的軟件算量測評成績綜合評出一等獎8名、二等獎12名、三等16名、優(yōu)秀獎若干。

    公司黨委委員、副總經(jīng)理張斌參加了培訓班的結業(yè)典禮,并為獲得一、二、三等獎的學員和優(yōu)秀小組進行頒獎。他希望大家把本次培訓作為職業(yè)發(fā)展的新起點,不斷學習,分析總結,在日后的工作中,不斷提高成本管理意識,增強責任意識,堅持原則,敢于爭取,精算嚴控為公司提質(zhì)增效做出貢獻。


   

據(jù)悉,此次培訓活動是公司組織專業(yè)技術崗位能力培訓系列之一,近期還將組織項目經(jīng)理,技術負責,材料員等系列培訓。較以往短期、講解式培訓不同,此次系列培訓結合實戰(zhàn)演練,其主要特點為:一是劃定培訓崗位,明確培訓重心。主要針對工程項目的專業(yè)技術人員,涉及項目經(jīng)理、技術負責、成本核算員等10個崗位,培訓更注重效果與實踐,不流于形式,明確重點工作部署;二是梳理課程清單,落實培訓計劃。公司各專業(yè)技術部門、領導都積極梳理各專業(yè)崗位培訓課程,優(yōu)選專業(yè)性強、政策性熟的培訓講師,擬定培訓計劃,分批組織;三是強化組織服務,確保有序推進。培訓采取封閉式、全脫產(chǎn)的方式,公司統(tǒng)一安排食宿,為學員提供良好的學習環(huán)境。

人力資源部表示將積極也各部門緊密溝通配合,做好組織服務工作,確保系列大培訓有序推進,取得實效。